Über uns

 

Talente INKLUSIVE sind …

… Fink, Janine

Mukoviszidose e.V.
Referentin für Hilfe zur Selbsthilfe

Motivation/Vision: Jeder sollte die Chance haben einen Beruf zu ergreifen, der ihn motiviert und Spaß macht, unabhängig von einer möglichen Erkrankung.

 


 

… Kurtenacker, Andrea

Institut der deutschen Wirtschaft
Leiterin des Kompetenzfeldes Berufliche Teilhabe und Inklusion sowie Projektleiterin von REHADAT

Motivation/Vision: Inklusion heißt immer auch die vielen Talente und Potenziale der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Lösungen gibt es überall.


 

… Leyhe, Thomas

Deutsche Morbus Crohn/Colitis ulcerosa-Vereinigung – DCCV e.V.
Vorstandsvorsitzender der DCCV e.V.

Motivation/Vision: Barrieren in den Köpfen abbauen und jungen Menschen mit einer chronischen Erkrankung den Einstieg ins Berufsleben erleichtern. Chancengleichheit herstellen.


 

… Mayer, Monika

Deutsche Rheuma-Liga
Koordinatorin für Eltern- und Jugendarbeit

Motivation/Vision: Gemeinsam Brücken bauen für junge Menschen mit unsichtbaren chronischen Krankheiten. Zeigen, dass es vielfältige Lösungen und Möglichkeiten gibt, die chronischen Talente zu nutzen.


 

 

… Schlömer-Jarvis, Aileen

aktion luftsprung
Promovierende zum Thema „Inklusion von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben“

Motivation/Vision: Diversity soll nicht nur akzeptiert und wahrgenommen, sondern auch wertgeschätzt und gefördert werden.

 


 

… Werner, Elke

aktion luftsprung
Leiterin fit4job der aktion luftsprung

Motivation/Vision: Allen Menschen dieselben Chancen am Arbeitsmarkt geben, auch denjenigen mit nicht sichtbaren chronischen Erkrankungen.


 

… von Stackelberg, Carina

aktion luftsprung
M.Sc. Psychologin

Motivation/Vision: Eine nicht sichtbare Erkrankung sollte im Kontext Arbeit keine Einschränkung sein. Menschen mit nicht sichtbaren Erkrankungen sind kein bisschen weniger großartig als Gesunde!