Talente INKLUSIVE sind …
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… Andrea Kurtenacker
Institut der deutschen Wirtschaft
Leiterin des Kompetenzfeldes Berufliche Teilhabe und Inklusion sowie Projektleiterin von REHADAT
Motivation/Vision: Inklusion heißt immer auch die vielen Talente und Potenziale der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Lösungen gibt es überall.
… Thomas Leyhe
Deutsche Morbus Crohn/Colitis ulcerosa-Vereinigung – DCCV e.V.
Vorstandsvorsitzender der DCCV e.V.
Motivation/Vision: Barrieren in den Köpfen abbauen und jungen Menschen mit einer chronischen Erkrankung den Einstieg ins Berufsleben erleichtern. Chancengleichheit herstellen.
… Monika Mayer
Deutsche Rheuma-Liga
Koordinatorin für Eltern- und Jugendarbeit
Motivation/Vision: Gemeinsam Brücken bauen für junge Menschen mit unsichtbaren chronischen Krankheiten. Zeigen, dass es vielfältige Lösungen und Möglichkeiten gibt, die chronischen Talente zu nutzen.
… Dr. Aileen Schlömer-Jarvis
aktion luftsprung
Expertin für Inclusion, Diversity & Equity bei der KPMG AG WPG |
Motivation/Vision: Diversity soll nicht nur akzeptiert und wahrgenommen, sondern auch wertgeschätzt und gefördert werden.
… Elke Werner
aktion luftsprung
Motivation/Vision: Allen Menschen dieselben Chancen am Arbeitsmarkt geben, auch denjenigen mit nicht sichtbaren chronischen Erkrankungen.