Talente INKLUSIVE sind …
… Fink, Janine
Mukoviszidose e.V.
Referentin für Hilfe zur Selbsthilfe
Motivation/Vision: Jeder sollte die Chance haben einen Beruf zu ergreifen, der ihn motiviert und Spaß macht, unabhängig von einer möglichen Erkrankung.
… Kurtenacker, Andrea
Institut der deutschen Wirtschaft
Leiterin des Kompetenzfeldes Berufliche Teilhabe und Inklusion sowie Projektleiterin von REHADAT
Motivation/Vision: Inklusion heißt immer auch die vielen Talente und Potenziale der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Lösungen gibt es überall.
… Leyhe, Thomas
Deutsche Morbus Crohn/Colitis ulcerosa-Vereinigung – DCCV e.V.
Vorstandsvorsitzender der DCCV e.V.
Motivation/Vision: Barrieren in den Köpfen abbauen und jungen Menschen mit einer chronischen Erkrankung den Einstieg ins Berufsleben erleichtern. Chancengleichheit herstellen.
… Mayer, Monika
Deutsche Rheuma-Liga
Koordinatorin für Eltern- und Jugendarbeit
Motivation/Vision: Gemeinsam Brücken bauen für junge Menschen mit unsichtbaren chronischen Krankheiten. Zeigen, dass es vielfältige Lösungen und Möglichkeiten gibt, die chronischen Talente zu nutzen.
… Schlömer-Jarvis, Aileen
aktion luftsprung
Expertin für Inclusion & Diversity bei der KPMG AG WPG | Promovierende zum Thema „Inklusion von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben“
Motivation/Vision: Diversity soll nicht nur akzeptiert und wahrgenommen, sondern auch wertgeschätzt und gefördert werden.
… Werner, Elke
aktion luftsprung
Leiterin fit4job der aktion luftsprung
Motivation/Vision: Allen Menschen dieselben Chancen am Arbeitsmarkt geben, auch denjenigen mit nicht sichtbaren chronischen Erkrankungen.